即时通信工具创新沟通凝聚团队
寻名师、更替快，是学生的悲哀还是培训机构的无奈？
近年来，全国连锁性的培训机构日益增多，各大培训机构为了保持自己长久的竞争力，聘任名师已成为共识。但名师毕竟凤毛麟角，且很难稳定下来，当面对压力和外面的巨大诱惑时，很多培训老师往往选择跳槽到其他培训机构，来增加自己的价值。所以，一套课程的培训下来，中途往往已经更换了好几个老师。孩子的童年是不可重复的，如果经常更换老师，直接导致学习方法的更换，很可能让孩子失去较好的学习轨道。
所以，对学生来说，如何选择一个稳定的培训机构很重要；对培训机构来说，如何留住优秀的师资、如何管理这些师资显得尤为重要。
说说“师资”那点事：要培训学生，不如先管理老师
教育培训行业相对来说是一个人才密集型的行业，最大的优势是人，最大的挑战也是人。
学生在挑选合适的培训机构时，看得最多的也是这里有多少名师。因为教材和服务基本都是固定的，能拿来竞争和留住学生的归根到底还是老师。
很多培训机构高层曾这样抱怨：“我用了差不多半年的时间，一直在找合适的人。随着规模的扩张，如何留住老师，并且把这些分散在各地的老师聚拢在一起，变成了难题。但是，如何管理老师，更是难题中的难题。”
由于培训机构很多都是分散在各地，老师不可能集中在一起，对他们的管理成为了培训机构新的困惑。就像一个企业就好比一辆正在奔驰的车，一旦失控后果不堪设想。
名师汇聚一心 “ imo”伴励步儿童教育笑傲江湖
面对现在培训学校师资和管理难题，励步儿童教育很淡定。因为一直以来，励步儿童教育的师资队伍建设有自己独特的体系。
“对老师，需要充分了解他们的期待、想法和要求，尽可能地为老师的教学行为、专业发展提供方便。事实上，只有让老师感受到尊重与自由，才能唤醒老师的责任意识，赢得教师对学校的归属之感，换得老师激情的释放与智慧的点燃。”励步儿童教育的负责人这样说。
早在励步儿童教育发展之初，公司负责人就意识到让老师们感受到尊重与自由，不仅需要管理者的管理意识，还有一个很好的沟通体系。而一个好的企业沟通工具不仅可以满足老师们的实时沟通意见和建议，还能加速完成双方或多方的协作办公事务，更重要的是，能将培训学校这个大家庭里的所有老师们都紧密地聚拢在一起！
这个沟通工具需要满足专业、可异地使用、人数不受限制、简单易用等条件。于是，在即时通讯工具种种比较后，imo企业即时通信软件最终成为老师们之间无缝沟通的纽带，它不仅完全符合励步儿童教育的要求，而且还有一定政府背景，绝对值得信赖。
在imo搭建的互联网办公室里，每个人都有一个固定的帐号，老师与老师之间、老师与管理层之间是完全没有距离存在的，不管他们身处在什么位置、相隔多远，在imo上，就是在一个办公室里面。老师们在imo上，可以自由地通过语音、文字、图片进行沟通，甚至调用白板和远在千里之外的其他老师，讨论一个教案、分享一个试卷……
对励步儿童教育的管理层来说，不管在哪儿，imo都为他们提供一个随身携带的“公司”，每天在线多少老师、今天都有谁去上课了、有什么老师迟到了……随时随地掌控公司。
即时通信平台下载：http://www.imoffice.com/download
页:
[1]