设计师工资待业从2007年起将执行新的标准
安徽省,从事室内设计行业的从业人员,设计师工资待业从2007年起将执行新的标准设计师将分成:助理,正式设计师,主案和主任,四个级别,个别单位可特设,设计总监一职。
助理设计师:室内设计和相近专业专科毕业;或室内设及相近专业中专毕业从事本工作一年以上。
设计师:完成的样板房达10套。完成的家装工程不少于30套。工装工程不少于2套;
主案设计师:完成的样板房达20套。完成的家装工程不少于60套。工装工程不少于5项;其中20万以上的工程不少于5项
主任设计师:完成的样板房达30套。完成的家装工程不少于100套。工装工程不少于10项;其中80万以上的工程不少于5项。
待遇见附后,表: 有点意思! 笑死我了 笑死我了 瞎扯蛋 一点不好笑 一点不好笑 楼主说有理,也在分寸之中,谈得也较合理,支持,,,到底。
但实施起来,有些困难,我想大家只要支持,一定能规范市场,
对发展和壮大室内设计业也能起到好的推动作用。
我看呢,写得有些不太合理的地方,但动机是好的,。非常感谢。
目前做室内设计这行人员的水平参差不齐,规范还须要较长的一段时间。
顶,,,顶,,, 合肥现在这行已经很乱了,想要规范还需有关部门努力才行```保护真正有实力的设计师 同意楼上的 不好.要是有设计师未达到主案的工龄,但完成的实际项目超过或达到主案设计师,那岂不是还得白得半年时间才能拿到高薪?这样好像不是怎么样太公平哦. 是真是假??? yoy 又是一张白纸 上有政策下有对策。
再说装饰公司都是私营企业,国家这些文件管P用?? 支持楼上,共产党办事,不都是这样吗,上有政策下有对策,呵,说得好,
顶
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