猎聘：CEO、厂长，悬赏10000
http://www.njob.cc/zhiwei-101560.html总经理
招聘部门： 公司 发布日期： 2010/08/05 工作地点： 合肥 需求人数： 1人 性别要求： 不限 年龄范围： 20-45岁 最低学历： 本科 工作经验： 十年以上 薪资(月薪)： ￥20000-29999元
具体要求：
岗位职责：
1、制定并向董事会提交工业园短、中、长期业务发展规划和经营目标；
2、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
3、主持工业园的运营及管理工作，并向董事会提交工作报告；
4、拟订工业园内部管理机构设置方案和基本管理制度、规章；
5、制订和监控工业园财务、人力、信息等资源管理方案和运行状况；
6、公司章程或董事会赋予的其它职责。
任职要求：
1、全日制本科以上毕业，企业管理、制造类专业优先；
2、15年以上沿海或外资大型知名企业全面管理经验，其中必须有8年以上高管经验；
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，对企业上市策划、家具板材行业、塑钢及保温材料等有一定经验或专业知识优先；
4、良好的职业道德记录，对工厂筹建、内部研发管控、外部市场开拓有一定深度的认识或有效控制手段。
研究院院长
招聘部门： 公司 发布日期： 2010/08/05 工作地点： 合肥 需求人数： 1人 性别要求： 不限 年龄范围： 20-45岁 最低学历： 本科 工作经验： 十年以上 薪资(月薪)： ￥15000-19999元
具体要求：
岗位职责：
1、依据集团住宅产业化的发展要求，针对新技术、新材料展开研发工作；
2、针对精装修各材料开展各项标准的研究、开发工作；
3、针对特定的产品组织技术人员进行相关工艺、产品应用方面的研究工作；
4、根据住宅产业化配套情况，开展新的研发任务；
5、涉及领域：家具板材、塑钢材料、保温材料。
任职要求：
1、全日制本科以上毕业，材料类专业及有过制造型企业经历优先；
2、10年以上沿海或大型知名研发管理经验，其中必须有5年以上高管经验；
3、对于建筑节能材料、装修材料等有较高的理论水平及研发水平；
4、良好的职业道德记录。
板材厂厂长
招聘部门： 公司 发布日期： 2010/08/05 工作地点： 合肥 需求人数： 1人 性别要求： 不限 年龄范围： 20-45岁 最低学历： 大专 工作经验： 十年以上 薪资(月薪)： ￥15000-19999元
具体要求：
岗位职责：
1、全面负责板材厂日常管理工作；
2、负责板材厂产品的内销、外销工作；
3、监督、指导技术负责人的生产工作；
4、负责板材厂内部各生产及管理标准的建立、修订工作。
任职要求：
1、全日制专科以上毕业，工商管理或生产制造专业优先；
2、10年以上工厂管理经验，其中必须有3年以上高管经验；
3、有极其丰富的行业或相关行业经验，对于板材行业发展概况、未来前景有独到见解；
4、良好的职业道德记录。
塑钢厂厂长
招聘部门： 公司 发布日期： 2010/08/05 工作地点： 合肥 需求人数： 1人 性别要求： 不限 年龄范围： 20-45岁 最低学历： 大专 工作经验： 十年以上 薪资(月薪)： ￥15000-19999元
具体要求：
岗位职责：
1、全面负责塑钢厂日常管理工作；
2、负责塑钢厂产品的内销、外销工作；
3、监督、指导技术负责人的生产工作；
4、负责塑钢厂内部各生产及管理标准的建立、修订工作。
任职要求：
1、全日制专科以上毕业，工商管理或生产制造专业优先；
2、10年以上工厂管理经验，其中必须有3年以上高管经验；
3、有极其丰富的行业或相关行业经验，对于塑钢行业发展概况、未来前景有独到见解；
4、良好的职业道德记录。
五金配件厂厂长
招聘部门： 公司 发布日期： 2010/08/05 工作地点： 合肥 需求人数： 1人 性别要求： 不限 年龄范围： 20-45岁 最低学历： 大专 工作经验： 十年以上 薪资(月薪)： ￥15000-19999元
具体要求：
岗位职责：
1、全面负责五金配件厂日常管理工作；
2、负责五金配件厂产品的内销、外销工作；
3、监督、指导技术负责人的生产工作；
4、负责五金配件厂内部各生产及管理标准的建立、修订工作。
任职要求：
1、全日制专科以上毕业，工商管理或生产制造专业优先；
2、10年以上工厂管理经验，其中必须有3年以上高管经验；
3、有极其丰富的行业或相关行业经验，对于板材行业发展概况、未来前景有独到见解；
4、良好的职业道德记录。
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