招聘岗位： 客户经理 招聘人数： 6
任职要求：
1、23-28岁，专科以上学历，一年以上销售工作经验；
2、良好的文化气质修养，踏实严谨的工作作风；
3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识；
4、责任心强，及较强的学习能力。
招聘岗位： 人力资源经理 招聘人数： 1
岗位职责：
1、负责公司所有事业部客户端人力资源维护工作；
2、包含招聘、客户端培训、客户端考核、客户端企业文化等；
任职要求：
1、23-32岁，相关专业专科以上学历；
2、具备较强的沟通协调及团队合作能力；
3、工作积极主动、善于学习、勤于思考；
4、男性优先。
招聘岗位： 设计师 招聘人数： 3
任职资格：
1、室内设计及相关专业专科及以上学历（条件优秀者可放宽学历）；
2、21—35岁，3年以上相关行业工作经验；
3、有优秀代表作品，设计功底扎实；
4、积极向上，适应变化的环境和较强的工作压力；
5、良好的人际交往能力和团队协作精神；
6、熟悉装饰行业业务流程，善于学习；
7、在国内外设计大赛中获奖者优先考虑，高薪聘请。
招聘岗位： 主案设计师 招聘人数： 1
岗位职责：
1、按设计项目的设计合同约定完成方案设计、施工图设计。
2、确保各阶段图纸符合国家规范和公司出图标准。
3、设计过程中的现场勘测和施工过程中的现场设计服务。
4、与客户沟通方案和各阶段图纸，完成各阶段的客户确认工作。
5、能根据设计合同的要求，完成符合设计要求和设计时间表的设计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工作经验，持中级证书者优先。
2、熟练掌握常用绘图软件CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等。
3、熟悉工装行业施工工艺流程和工程材料、预决算。
4、较强的方案沟通能力，设计组的组织能力，设计时间的分配能力
5、良好的沟通、协调团队意识，吃苦耐劳
联系电话：0551-4210123 简历投递：jd_zs@126.com
网络应聘：http://www.ahjdzs.com.cn/job.asp |
发表于 2009-5-15 11:04:16
