1、人事部经理
要求：本科以上学历，有专业而具前瞻性的人力资源管理的理论知识和实践管理能力及较强的执行能力，担任过人力资源部门负责人岗位5年以上，年龄在30周岁以上。管理风格硬朗，专业知识过硬，管理理念先进，欢迎曾就职外企的管理人才加入.待遇面议.
2、设计师兼实习设计师
要求：室内设计及相关专业大专以上学历，(条件优越者可放宽学历),18-28岁，1年以上相关行业经验，良好的人际交往能力和团队协作精神，熟悉装饰行业的业务流程，能吃苦耐劳，善于学习。（请携带个人作品）待遇面议.
3、销售部经理2名
要求：大专以上学历，二年以上销售经验，有责任心，有建筑装饰行业工作者优先考虑，有吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力，待遇面议.
4、业务员 (不限)
要求：大专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，爱岗敬业，具有一定的销售经验，底薪2000+提成（每月销售额5万元以上）。
注：应聘3项岗位需带个人作品，面试请提前电话预约。
地址：安徽省合肥市凤阳西路恒丰大厦A座1105室
电话：0551-4234978
4230776（人事部） |
发表于 2009-7-16 15:40:10
