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查看: 5387|回复: 32

设计师工资待业从2007年起将执行新的标准

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发表于 2006-8-13 14:54:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
安徽省,从事室内设计行业的从业人员,设计师工资待业从2007年起将执行新的标准


设计师将分成:助理,正式设计师,主案和主任,四个级别,个别单位可特设,设计总监一职。

助理设计师:室内设计和相近专业专科毕业;或室内设及相近专业中专毕业从事本工作一年以上。
设计师:完成的样板房达10套。完成的家装工程不少于30套。工装工程不少于2套;
主案设计师:完成的样板房达20套。完成的家装工程不少于60套。工装工程不少于5项;其中20万以上的工程不少于5项
主任设计师:完成的样板房达30套。完成的家装工程不少于100套。工装工程不少于10项;其中80万以上的工程不少于5项。


待遇见附后,表:
00.jpg
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发表于 2006-8-18 15:34:06 | 显示全部楼层
有点意思!
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匿名  发表于 2006-8-18 16:08:53
[s:2]  笑死我了
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匿名  发表于 2006-8-18 16:08:56
[s:2]  笑死我了
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发表于 2006-8-18 17:42:12 | 显示全部楼层
    
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发表于 2006-8-19 17:29:24 | 显示全部楼层
瞎扯蛋
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匿名  发表于 2006-8-20 12:48:58
一点不好笑
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发表于 2006-8-24 00:09:54 | 显示全部楼层
一点不好笑
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匿名  发表于 2006-8-28 21:29:30
楼主说有理,也在分寸之中,谈得也较合理,支持,,,到底。

但实施起来,有些困难,我想大家只要支持,一定能规范市场,

对发展和壮大室内设计业也能起到好的推动作用。

我看呢,写得有些不太合理的地方,但动机是好的,。非常感谢。

目前做室内设计这行人员的水平参差不齐,规范还须要较长的一段时间。


顶,,,顶,,,
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发表于 2006-8-29 16:48:04 | 显示全部楼层
合肥现在这行已经很乱了,想要规范还需有关部门努力才行```保护真正有实力的设计师
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发表于 2006-9-2 09:10:54 | 显示全部楼层
同意楼上的
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发表于 2006-9-3 08:58:42 | 显示全部楼层
不好.要是有设计师未达到主案的工龄,但完成的实际项目超过或达到主案设计师,那岂不是还得白得半年时间才能拿到高薪?这样好像不是怎么样太公平哦.
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发表于 2006-9-8 22:51:44 | 显示全部楼层
是真是假???
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匿名  发表于 2006-9-8 22:52:39
yoy 又是一张白纸
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发表于 2006-9-10 10:29:30 | 显示全部楼层
上有政策下有对策。
再说装饰公司都是私营企业,国家这些文件管P用??
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匿名  发表于 2006-9-11 08:57:58
支持楼上,共产党办事,不都是这样吗,上有政策下有对策,呵,说得好,



,,,
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