中新社合肥2月26日电(记者 成展鹏)此前,香港传媒曾撰文称,“大陆‘出产’保姆最多的是安徽省,安徽保姆的共同点是:专一、忠诚、善始善终”。如今,随着安徽经济的快速发展,仅省城合肥每年有保姆需求家庭就在20万户左右,只有8万户家庭能找到保姆,保姆常年缺口12万人。
记者了解到,皖江示范区规划获批上升为国家战略一年来,皖江城市带经济发展势头强劲。2010年,安徽皖江城市带承接产业转移示范区共新批内外资项目9782个,不少曾从事保姆工作的年青人已选择进厂就业、家门口就业。
据统计,目前,安徽合肥共有各类家庭服务企业和网点近60家,家政从业人员约2万多人,服务项目主要有家庭保姆、月子保姆、育婴早教、计时工等。另外,家电维修、搬家服务、家庭教育等家庭服务需求也很高,而在这些家政服务中,月子保姆工资相对较高,有的月薪已经达到3600元。
曾从事保姆工作的赵女士说,现在安徽本地的企业多,可供选择的就业机会多,而且提供技术培训,这使更多保姆都选择了去工厂工作。
相对保姆的薪资逐年提高,赵女士认为,只会带孩子和料理家务的保姆工作在一般人的眼里还是落后的象征,高薪很难打动现在的年轻人。同时,从事保姆工作,医疗保险、福利待遇很难同工厂工人一样实现,也是导致“保姆荒”的原因之一。
据合肥一家家政公司负责人介绍,目前正在广泛联系,与全省17个市的妇联组织进行洽谈,希望找到更多人。他认为,要破解保姆荒,政府也应出台政策,对家政服务业发展予以扶持。(完) |