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安徽家装论坛管理细则
楼主: mmus2002

大家来归纳一下,哪些装饰公司,是我们做设计的不能去的,给同行一个提醒

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发表于 2008-9-16 14:01:39 | 显示全部楼层
合肥刚德
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发表于 2008-9-21 16:32:25 | 显示全部楼层
[s:31] 讲得不错,支持下。
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发表于 2008-9-21 17:40:31 | 显示全部楼层
汇福还要不要人了`介绍我进去啊`,我一直想找个不要跑业务的。。。。。。。。
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发表于 2008-10-2 14:41:28 | 显示全部楼层
确实,合肥注重效果图,一些所谓的设计师连施工图的格式都不会,比例都不清楚!晕!
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发表于 2008-10-28 09:42:45 | 显示全部楼层
安徽雅凝装饰不能去 他们的老板超级变态...................
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发表于 2008-11-8 11:51:08 | 显示全部楼层
合肥明灿公司不能去,用纯真的淮南话讲:老板麻痹色~女设计师谨慎啊~~~忠言逆耳啊 ~~~
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发表于 2008-11-16 10:48:26 | 显示全部楼层
合肥名人装饰
发工资就挑刺,说你做的这个不好那个不好
设计费不给,还拖
连业务员的提成也没有"工程没赚钱"
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发表于 2008-11-20 14:30:48 | 显示全部楼层
引用第36楼轩于2007-08-31 12:17发表的 :



现在会3D的都是设计师,哎,,这些小毛孩子
都给合肥装饰公司给误导了哦.离开合肥怎么混哦.

[font=楷体_GB2312]
同意,好多都是会点画图软件,临几张图的都说自己设计“师”,几个能称为”师“其实他们自己也很清楚的。。。。。
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发表于 2008-11-20 14:54:38 | 显示全部楼层
引用第208楼戈少山鼎诺于2008-05-25 22:20发表的 :
万事开头难,要相信吃的苦中苦,方为人上人.....每个人都有自己的理想和追求,为了心中不灭的的理想就要有所付出....
有时刚出来的设计师,,跑业务锻炼自己,也挺好的,关键是如何面对这些机会,有的人不喜欢这样就开始骂公司是骗子,,是不公平的,机会对于每个人都是平等的。
对于公司来说,员工的收入和为公司创造的价值是成正比的,你有付出,有价值大部分老板不会克扣工资和做有损员工积极性的事(不排除少部分)反之老板会想办法留住你 ,能做老板就明白优秀的员工是企业的最大的财富...
好好走好人生的每步路,不要怨天尤人
努力有天你就是老板!!!


[size=4]
说得直白,员工的收入和为公司创造的价值是成正比的。

没有哪个老板会轻易克扣员工工资的,除非他不想发展。。。。。
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发表于 2008-12-22 00:41:34 | 显示全部楼层
雅凝 的老板怎么了,人还好吧!我认识很久了!
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发表于 2008-12-22 16:12:06 | 显示全部楼层

南北装饰不能去

安徽南北装饰的经理扣员工的经理还要挟人家 抠门的要死  说话不算话 想尽一切办法扣员工工资  我鄙视鄙视这样的人  给同行提个醒  在秀水花园那边 千万不要去啊!!!
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发表于 2009-1-6 17:31:24 | 显示全部楼层
本人也想到合肥去发展,不知道那边装饰行业如何,各位同行能否给个建议,同时想认识更多的设计朋友们,愿意的话加我QQ492519573
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发表于 2009-3-31 15:18:17 | 显示全部楼层
两口子开的公司真的不能去!!扣的让人窒息!
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发表于 2009-6-23 18:46:50 | 显示全部楼层
请问有哪位大虾知道鑫达源么样..谢谢..
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 楼主| 发表于 2009-7-5 08:48:22 | 显示全部楼层
引用第240楼wyq4270232于2008-10-02 14:41发表的:
确实,合肥注重效果图,一些所谓的设计师连施工图的格式都不会,比例都不清楚!晕!




由此可见,你是高手了?
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 楼主| 发表于 2009-7-5 08:49:09 | 显示全部楼层
引用第249楼h461520564于2009-03-31 15:18发表的:
两口子开的公司真的不能去!!扣的让人窒息!




是的哦...
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